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経営コラム

「この人、絶対うちに合う！」と思って採用したのに、入社後に「あれ？なんか違った…」という経験はありませんか？実はこれ、求職者さんだけの問題じゃなくて、企業側の見る目がズレていることが原因なんです。「どんな人を見て、どう育て、入社後にどう支えるか」が曖昧なままでは、ミスマッ

経営コラム

求人票を起点に採用を考え直す「採用×定着セミナー」の開催レポート。講義や実践ワーク、懇親会での交流を通して見えてきた、採用の考え方をくらし専科のスタッフが振り返ります。